Aus rechtlicher Sicht: Mobbing und Sexuelle Belästigung
Betriebsrat Präsenz 4 Präsenzeinheiten

Aus rechtlicher Sicht: Mobbing und Sexuelle Belästigung

Mag.a Michaela Eigner-Pichler, AK-Arbeitsrechtsexpertin

Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats

Beschreibung

Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz tritt in der Praxis leider öfter auf, als man denkt. Die aktuellen Debatten in den diversen Medien haben hier einiges zutage gebracht und auch der Betriebsrat sollte sich diesen wichtigen und sensiblen Themen nicht verschließen. Ziel dieses Seminars ist es, bereits präventiv tätig zu werden und im Ernstfall Betroffene im Betrieb kompetent zu beraten.

Formular_Bildungsfreistellung.pdf

Kursinhalte

  • Wann spricht man von einer sexuellen Belästigung am Arbeitsplatz aus rechtlicher Sicht?
  • Was können die Betroffenen tun? Welche Handlungsmöglichkeiten bieten gesetzliche Grundlagen?
  • Welche Pflichten und Sanktionsmöglichkeiten hat der Arbeitgeber, um sexuelle Belästigung zu verhindern? Stichwort: Fürsorgepflicht.
  • Welche Aufgaben und rechtlichen Möglichkeiten hat der Betriebsrat?
  • Welche Schutzmaßnahmen gibt es?

Termine und Einheiten

14 Jan

Arbeiterkammer Klagenfurt, ÖGB/AK Bildungsforum

14.01.2025

Nächster Termin

Arbeiterkammer Klagenfurt, ÖGB/AK Bildungsforum

Bahnhofstraße 44, Klagenfurt am Wörthersee, Österreich

Dienstag, 14.01.2025

09:00 - 13:00 Uhr

Arbeiterkammer Kärnten

Kursveranstalter: Arbeiterkammer Kärnten

Bei Fragen zum Kursinhalt wenden Sie sich bitte direkt an:

Arbeiterkammer Kärnten

c.wadl@akktn.at 050 477 2309